DÓNDE HAY TRABAJO FUERA DE ESPAÑA

DÓNDE HAY TRABAJO FUERA DE ESPAÑA

17.01.2014Arancha Bustillo
Expansión

 Ingenieros, expertos en ventas y en el sector de las nuevas tecnologías son sólo algunos de los perfiles que se requieren alrededor del mundo.

Los profesionales cualificados españoles cuentan con una alta valoración, sobre todo en Europa y Latinoamérica. España es una gran cantera de talento. La Masía de grandes empresas internacionales que ven en los profesionales españoles los conocimientos, la experiencia y las habilidades que necesitan para sus negocios. Gran Bretaña, Colombia y Chile son sólo tres de los países que demandan trabajadores de pata negra.

Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en Madrid, asegura que los perfiles más requeridos a nivel internacional son “ingenieros del ámbito de la construcción, mecánica y electrónica; médicos y enfermeros; financieros; y profesionales especializados en tecnologías de la información, ventas y márketing”.

 Los principales destinos de acogida, según el último informe Adecco International Mobility, son Alemania, Noruega, Emiratos Árabes, Canadá, Suiza, Estados Unidos, Países Bajos, Francia, Suecia, y Bélgica.


Europa 

En la Unión Europea, Alemania es uno de los países con más y mejores salidas profesionales. Además, la locomotora de Europa es atractiva también por sus condiciones fiscales, económicas, salariales y su cobertura de la seguridad social. El mercado laboral alemás reclama asimismo médicos y enfermeros en el área de salud, y profesionales del sector de finanzas. 

Katia Titton, responsable de international mobility de Adecco, precisa que Noruega es uno de los que más talento busca en sectores como la ingeniería, el petrolero, el sanitario y el de la construcción (en perfiles más técnicos); y Holanda reclama enfermeros, informáticos e ingenieros. En Francia, asegura Titton, también se buscan médicos, fisioterapeutas e informáticos. Gran Bretaña ofrece posibilidades de empleo para profesionales en el ámbito sanitario y financiero. 

Latinoamérica

 Éste es uno de los destinos que más gusta a los españoles por idioma y cultura. A pesar de que los expertos admiten que en países como Chile, Brasil, Perú, Colombia y México existen buenas oportunidades laborales, también hay que advertir de las limitaciones salariales, acerca de las escasas coberturas públicas en materia de sanidad y pensiones y de la falta de seguridad de muchos de ellos. 

Aun así, es posible apuntar que en Chile necesitan ingenieros de minas, de obra civil e industriales; y que en Brasil están buscando perfiles similares.. 

Asia y Oriente Medio 

Los condicionantes culturales, la distancia y el clima son algunos de los factores por los que estos dos destinos no son de los preferidos por los españoles. Sin embargo, hay que tenerlos en cuenta porque disponen de oportunidades laborales en campos como la ingeniería. Conviene destacar asimismo que los ingenieros para empresas contratistas de obra civil son muy demandados en Asia. 

Oriente Medio es una de las regiones que ofrece mejores beneficios fiscales y laborales, ya que suelen cuidar al empleado facilitandóle casa, billetes de avión a sus países de origen. Ámerica del Norte Estados Unidos y Canadá también demandan talento español. En la primera se requieren especialistas en nuevas tecnologías, mientras que en Canadá hay una oferta interesante para perfiles medios: electricistas, soldadores y otros profesionales similares, pero con la necesidad de dominar una lengua extranjera. 

Australia y Nueva Zelanda 

Las Antípodas están muy lejos, pero no son pocos los que se plantean comenzar una nueva vida allí. Sin embargo, son muy exigentes en sus requisitos tanto para entrar como para residir. En Australia se buscan informáticos mientras que en Nueva Zelanda reclaman profesionales en construcción, excavaciones, ingenieros, albañiles y fontaneros.